处理回扣问题需要根据具体情况和相关法律法规进行判断。以下是处理回扣的一些基本步骤和考虑因素：
明扣：以明示方式给予的折扣，如果合法有效，可能允许税前扣除。
暗扣：在账外暗中给予的回扣，属于贿赂支出，不得税前列支。
国家工作人员：根据《中华人民共和国刑法》第三百八十三条至第三百八十六条的规定，受贿数额较大或有其他严重情节的，可处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大或有其他特别严重情节的，可处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。
非国家工作人员：根据《刑法》第一百六十三条的规定，数额较大的情况下，可处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
如果回扣直接在销售价格中扣除，应计入销售费用。
如果回扣另外收取，应作为其他业务收入处理。
发现违规行为应立即停止，并追回相关款项。
进行内部调查，查明情况，并对责任人进行处理。
建立健全内部制度，加强员工培训和教育。
如果违规行为构成犯罪，应及时向公安机关报案，依法追究其刑事责任。
私营企业、三资企业、个体企业工作人员私自收取秘密回扣，若数额较小，可能需承担侵犯企业财产利益的民事责任。
在国际贸易中依国际惯例收取的回扣，必须按财经制度列入单位收入。
请根据具体情况选择合适的处理方式，并咨询专业律师或会计师以获得更准确的法律和会计指导
