社保如何累计计算

社保累计计算通常遵循以下规则：

缴费基数：

社保缴费基数通常是个人工资或收入的一部分，按照一定比例缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

缴费比例：

社保的构成比例通常如下：

养老保险：单位缴纳约21%，个人缴纳约8%；

医疗保险：单位缴纳约9%，个人缴纳约2%外加大病统筹；

失业保险：单位缴纳约1%，个人缴纳约1%；

工伤保险：单位缴纳约0.5%，个人无需缴纳；

生育保险：单位缴纳约0.5%，个人无需缴纳。

缴费年限：

社保累计月数指的是参保人自参保后累计的参保月数，可以是间断的。缴费年限的计算包括实际缴费年限和视同缴费年限。

养老金计算：

社保养老金的计算通常基于缴费年限、缴费基数以及可能的利率和通货膨胀等因素。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》规定了社保的缴纳、查询和个人权益记录等权利。

特殊情况：

例如，失业人员在领取失业金期间可以免缴养老保险费，但其个人账户会暂予保留，并在重新就业时办理续保手续，缴费年限连续计算。

请注意，社保的具体计算方法和比例可能因地区而异，建议咨询当地的社会保险经办机构以获取最准确的信息