2024-12-28
企业工资发放应遵循以下原则和措施来规避风险：在劳动合同中明确规定工资数额、支付方式、支付周期等，确保有法律依据。保存好与工作和工资相关的证据，如考勤记录、工作成果记录、工资条等。熟悉劳动法律法规中关于工资支付的规定，如最低工资标准、加班工资
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