在天津认定工伤需要遵循以下步骤和条件：
用人单位应当在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内，向所属区人社局提出工伤认定申请。若用人单位未提出申请，职工或其近亲属或工会组织可以在1年内直接提出工伤认定申请。
申请时需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等。
区人社局在收到工伤认定申请后，应填写《工伤认定申请材料收件回执》和《工伤认定申请材料清单》。若申请材料不完整，区人社局应出具《工伤认定申请补正材料通知书》，并一次性告知申请人需要补正的全部材料及期限。
社会保险行政部门受理工伤认定申请后，将对申请人提供的证据进行调查核实。
区人社局自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并出具《工伤认定决定书》。若事实清楚、权利义务明确，可在15日内作出决定。
对于不能提供劳动关系或事实劳动关系证明的，区人社局会告知申请人提起劳动仲裁以确定劳动关系，且仲裁时间不累计在受理的规定时间内。
工伤认定决定作出后，区人社局会将《工伤认定决定书》送达申请人和相关单位。
停工留薪期满或经治疗伤情基本稳定的，申请人可以向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定，评定伤残等级。
经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的，申请人可以向社保中心申请待遇审核。社保中心根据核定的待遇，在规定的时间内向工伤职工给付待遇。
建议：
用人单位应尽快提出工伤认定申请，以免错过申请时限。
职工或其近亲属在申请时，应确保所有材料齐全，并按照要求一次性补正材料。
若对工伤认定结果有异议，可以在规定时间内提起行政复议或行政诉讼。
